SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0552/03 van Herbert Bösch (PSE) aan de Commissie. Arbeidsrecht in Slowakije - schending van de EU-wetgeving.
SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0552/03 van Herbert Bösch (PSE) aan de Commissie. Arbeidsrecht in Slowakije - schending van de EU-wetgeving.
SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0552/03
van Herbert Bösch (PSE) aan de Commissie
(27 februari 2003)
Betreft: Arbeidsrecht in Slowakije schending van de EU-wetgeving
De Slowaakse regering werkt aan een wijziging van het arbeidsrecht. Gepland zijn:
- beperking van de rechten van de werknemers in geval van ontslag
- beperking van de (bijzondere) rechten van gehandicapten
- afschaffing van het recht op een minimumloon
- afschaffing van de extra uitkering bij ontslag door de werkgever
- afschaffing van het principe van de vijfdagenweek, en
- beperking van de rechten van de werknemers en de vakbonden.
1. Druisen deze geplande wijzigingen volgens de Commissie niet in tegen het gemeenschapsrecht?
2. Zo ja, komt dat dan niet neer op een schending van het toetredingsverdrag?
3. Welke maatregelen is de Commissie van plan te nemen indien zou blijken dat Slowakije de juridische bepalingen van het toetredingsverdrag niet respecteert?
Antwoord van mevrouw Diamantopoulou namens de Commissie
(3 april 2003)
1. De Commissie is zich er terdege bewust van dat alle aspecten van het arbeidsrecht van de Gemeenschap in de kandidaat-lidstaten omgezet en op doeltreffende wijze nageleefd moeten worden.
Wat de wijzigingen in kwestie betreft wijst de Commissie erop dat ze niet in het bezit is van officiële ontwerpwijzigingen, waaruit het standpunt van de Slowaakse regering blijkt. Het is momenteel dan ook niet mogelijk om te bezien of dergelijke wijzigingen in de pas lopen met het arbeidsrecht van de Gemeenschap of niet.
Op Europees niveau bestaan geen arbeidsrechtelijke richtlijnen voor individuele ontslagen, minimumlonen en collectieve rechten.
2. In dit stadium zijn er geen aanwijzingen dat er sprake is van een schending van het toetredingsverdrag.
3. Op dit moment bestaat er geen aanleiding toe om zich bezig te houden met de vraag welke maatregelen genomen zouden moeten worden voor het geval het toetredingsverdrag geschonden wordt.