Sollicitatieoproep voor de functie van lid van de raad van bestuur van de Europese Autoriteit voor voedselveiligheid
Sollicitatieoproep voor de functie van lid van de raad van bestuur van de Europese Autoriteit voor voedselveiligheid
27.7.2007 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | C 174/28 |
Sollicitatieoproep voor de functie van lid van de raad van bestuur van de Europese Autoriteit voor voedselveiligheid
(2007/C 174/08)
Er worden gegadigden gezocht voor zeven vacatures in de veertien leden tellende raad van bestuur van de Europese Autoriteit voor voedselveiligheid. De in Parma (Italië) gevestigde Europese Autoriteit voor voedselveiligheid is opgericht bij Verordening (EG) nr. 178/2002 van het Europees Parlement en de Raad van 28 januari 2002 tot vaststelling van de algemene beginselen en voorschriften van de levensmiddelenwetgeving, tot oprichting van een Europese Autoriteit voor voedselveiligheid en tot vaststelling van procedures voor voedselveiligheidsaangelegenheden(1).
De Europese Autoriteit voor voedselveiligheid
De Europese Autoriteit voor voedselveiligheid (EFSA) vervult een spilfunctie in de op veiligheid van voedsel en diervoeders gerichte risicobeoordelingen van de Europese Unie. Doel van de Autoriteit is wetenschappelijke adviezen en assistentie te verlenen bij EG-wetgeving en -beleid op terreinen die direct of indirect met de veiligheid van voedsel en diervoeders te maken hebben en bij alle daarmee nauw samenhangende vraagstukken op het gebied van diergezondheid, dierenwelzijn en gezondheid van planten. De Autoriteit verstrekt onafhankelijke informatie en maakt risico's op dit gebied bekend. In het kader van haar takenpakket verstrekt de Autoriteit tevens en met name in verband met EG-wetgeving wetenschappelijk advies over voeding, GGO's en andere nieuwe levensmiddelentechnologieën. Door haar onafhankelijke opstelling, de wetenschappelijke kwaliteit van haar adviezen en bekendmakingen, haar heldere procedures en haar met grote toewijding uitgevoerde taken is de Autoriteit voor al degenen die met haar werk te maken hebben inmiddels uitgegroeid tot het referentiepunt voor voedselveiligheid bij uitstek. De Autoriteit heeft niet alleen deskundig personeel in dienst, maar werkt tevens samen met een heel net van voor voedselveiligheid verantwoordelijke organisaties in de EU.
Rechtsgrondslag
Overeenkomstig artikel 25 van bovengenoemde verordening „gebeurt de benoeming van de leden van de raad van bestuur zodanig dat de hoogste graad van bekwaamheid, een uitgebreide relevante deskundigheid en, met inachtneming daarvan, een zo breed mogelijke geografische spreiding in de Unie verzekerd is”. Vier leden van de raad van bestuur hebben banden met organisaties die de consumenten of andere belangengroepen met betrekking tot de voedselketen vertegenwoordigen.
In overweging 40 van de verordening wordt er voorts op gewezen dat ook „(...) samenwerking met de lidstaten (…) onontbeerlijk” is. Overweging 41 voegt hieraan het volgende toe: „Daartoe moet de benoeming van de leden van de raad van bestuur zodanig geschieden dat de hoogste graad van bekwaamheid, bijvoorbeeld op het gebied van management en overheidsadministratie, een uitgebreide relevante deskundigheid en een zo breed mogelijke geografische spreiding in de Unie verzekerd zijn. Dit moet worden vergemakkelijkt door een toerbeurtsysteem voor de verschillende landen waaruit de leden van de raad van bestuur afkomstig zijn, zonder dat daarbij posten worden gereserveerd voor personen van een specifieke lidstaat.”
Rol en functioneren van de raad van bestuur
De raad van bestuur is met name verantwoordelijk voor:
— | het algemene toezicht op het werk van de Autoriteit en in het bijzonder op de vervulling van haar opdracht en de onafhankelijke en transparante uitvoering van haar taken conform haar mandaat; |
— | de benoeming van de uitvoerend directeur aan de hand van een voordracht van de Commissie en, indien nodig, het ontslag van de uitvoerend directeur; |
— | de benoeming van de leden van het wetenschappelijk comité en de wetenschappelijke panels, die verantwoordelijk zijn voor de wetenschappelijke adviezen van de Autoriteit; |
— | de goedkeuring van de jaarlijkse werkprogramma's, meerjarenprogramma's en het algemeen verslag over de werkzaamheden van de Autoriteit; |
— | de goedkeuring van het huishoudelijk reglement en het financieel reglement van de Autoriteit. |
In de raad van bestuur wordt met officiële vergaderingen, niet-openbare bijeenkomsten, informele contacten tussen de leden en correspondentie gewerkt. In EFSA-documenten, de stukken van de raad, en bij niet-openbare bijeenkomsten of informele contacten wordt Engels als voertaal gebruikt. Bij officiële vergaderingen worden op verzoek van de leden tolken ingeschakeld. De raad van bestuur komt vier- tot zesmaal per jaar in vergadering bijeen. De meeste vergaderingen worden in Parma gehouden, maar in voorkomend geval wordt ook voor andere locaties in de EU gekozen.
Samenstelling van de raad van bestuur
De raad van bestuur bestaat uit veertien leden, die in overleg met het Europees Parlement door de Raad worden benoemd, plus een vertegenwoordiger van de Commissie. De veertien leden van de raad van bestuur zijn op 15 juli 2002 door de Raad benoemd(2). De ambtstermijn van zeven leden is op 30 juni 2006 afgelopen. Een aantal van hen is vervangen, anderen hebben bij Besluit 2006/478/EG van de Raad(3) een verlenging van hun ambtstermijn gekregen tot en met 30 juni 2010. De ambtstermijn van de overige zeven leden van de raad van bestuur verstrijkt op 30 juni 2008. Drie van hen waren benoemd omdat zij banden hadden met organisaties die de consumenten of andere belangengroepen met betrekking tot de voedselketen vertegenwoordigen.
De namen van de huidige leden van de raad van bestuur staan vermeld op de website van de EFSA:
(http://www.efsa.europa.eu/en/mboard/members.html).
Deze sollicitatieoproep heeft betrekking op de posten van de zeven leden van de eerste raad van bestuur wier ambtstermijn op 30 juni 2008 afloopt.
Vereiste kwalificaties voor leden van de raad van bestuur
De leden van de raad van bestuur moeten over de nodige bekwaamheid en gezamenlijke deskundigheid beschikken om de Autoriteit bij alle onder haar opdracht vallende aangelegenheden goed te kunnen sturen. Zij moeten er met name zorg voor dragen dat de Autoriteit:
1. | op doeltreffende wijze wetenschappelijke adviezen en assistentie verstrekt en daarmee voldoet aan de vraag van de Europese Gemeenschap in verband met wetgeving, beleid en werk in het algemeen belang; |
2. | een goed management voert en invulling geeft aan goed openbaar bestuur; |
3. | zich bij haar werk en de noodzakelijke samenwerking met de lidstaten laat leiden door beginselen als integriteit, onafhankelijkheid, transparantie, ethisch handelen en hoge wetenschappelijke kwaliteit; |
4. | het grote publiek over wetenschappelijke vraagstukken voorlicht en informeert; |
5. | bij alle betrokkenen een reputatie als deskundige, objectieve en betrouwbare instantie opbouwt en behoudt; |
6. | een goede onderlinge afstemming tot stand brengt tussen risicobeoordeling, risicobeheer en risicocommunicatie. |
De gegadigden dienen aan te tonen dat zij op een of meer van de hierboven genoemde punten een doeltreffende bijdrage kunnen leveren. Zij moeten minimaal vijftien jaar ervaring hebben, waarvan ten minste vijf jaar op leidinggevend niveau. Minimaal vijf jaar ervaring moet zijn opgedaan met werk dat verband houdt met de veiligheid van voedsel en diervoeders of andere terreinen die onder de taakstelling van de Autoriteit vallen, met name diergezondheid en dierenwelzijn, milieubescherming(4) of de gezondheid van planten en voeding. Op basis van hun ervaring moeten de gegadigden aantonen dat zij goed in een meerveeltalige, multiculturele en multidisciplinaire omgeving kunnen functioneren. Selectie vindt plaats aan de hand van een vergelijking van het profiel van de gegadigden met de hiervoor genoemde eisen. Tegelijkertijd wordt bij de selectie naar een zo groot mogelijke geografische dekking van de landen van de Europese Unie gestreefd.
Onafhankelijkheid en verbintenis- en belangenverklaringen
De leden van de raad van bestuur worden op persoonlijke titel benoemd. Zij dienen een verklaring af te geven waarin zij zich ertoe verbinden dat zij onafhankelijk en in het algemeen belang zullen handelen. Voorts moeten zij een verklaring ondertekenen over belangen die eventueel in strijd zijn met hun onafhankelijkheid. Overeenkomstig het in de raad van bestuur geldende onafhankelijkheidsbeginsel wordt gegadigden dan ook verzocht om in het sollicitatieformulier alle directe of indirecte belangen aan te geven die zij voor de taakstelling van de Autoriteit relevant achten.
Deelname aan vergaderingen van de raad van bestuur
De leden zullen vergaande toezeggingen moeten doen over de deelname aan de vergaderingen van de raad van bestuur. Zij dienen in het sollicitatieformulier aan te geven in hoeverre zij voor actieve werkzaamheden in de raad van bestuur beschikbaar zijn. Er moet van worden uitgegaan dat de raad van bestuur vier- tot zesmaal per jaar in vergadering bijeenkomt. De leden van de raad van bestuur ontvangen geen salaris, maar wel de gebruikelijke reis- en verblijfkostenvergoeding. Voor iedere bijgewoonde vergaderdag ontvangen zij tevens een dagvergoeding overeenkomstig artikel 15 van het reglement van orde van de raad van bestuur van de EFSA. Dit artikel luidt als volgt: „de leden van de raad van bestuur, met uitzondering van de vertegenwoordiger van de Commissie, en degenen die in dienst zijn bij een nationale overheidsinstantie of -organisatie ontvangen een dagvergoeding van 300 euro voor iedere vergaderdag van de raad van bestuur waarop hij of zij aanwezig is”.
Leden van de raad van bestuur die banden hebben met organisaties die de consumenten en andere belangengroepen met betrekking tot de voedselketen vertegenwoordigen
De gegadigden wordt verzocht te vermelden of zij kunnen worden aangemerkt als lid dat banden heeft met organisaties die de consumenten en andere belangengroepen met betrekking tot de voedselketen vertegenwoordigen, en indien dat het geval is, nadere gegevens te verstrekken over die banden.
Benoeming en ambtstermijn
De leden van de raad van bestuur worden met uitzondering van de vertegenwoordiger van de Commissie benoemd door de Raad, die hiertoe overleg pleegt met het Europees Parlement. Benoeming vindt plaats aan de hand van de voordracht die op basis van de sollicitaties door de Commissie wordt opgesteld. De ambtstermijn is vier jaar en kan eenmaal worden verlengd. De gegadigden worden erop attent gemaakt dat de voordracht van de Commissie openbaar wordt gemaakt. Niet benoemde gegadigden kunnen op een reservelijst worden geplaatst. Hiervan wordt eventueel gebruikgemaakt indien leden hun ambtstermijn niet kunnen voltooien en vervangen moeten worden.
Nationaliteit
In het kader van deze oproep zal de Commissie een voordracht samenstellen waardoor niet alleen de meest bekwame personen met deskundigheid op tal van terreinen in de raad van bestuur kunnen worden benoemd, maar ook een „zo breed mogelijke geografische spreiding” wordt bereikt en invulling wordt gegeven aan „het toerbeurtsysteem voor de verschillende landen waaruit de leden van de raad van bestuur afkomstig zijn”. Er dient rekening mee te worden gehouden dat de huidige leden wier ambtstermijn op 30 juni 2010 afloopt afkomstig zijn uit België, Denemarken, Frankrijk, Griekenland, Hongarije, Nederland en Zweden en dat de aflopende ambtstermijn van de leden uit Duitsland, Finland, Ierland, Italië, Portugal, Slovenië en het Verenigd Koninkrijk nog een keer kan worden verlengd. De raad van bestuur heeft nog geen leden uit Bulgarije, Cyprus, Estland, Letland, Litouwen, Luxemburg, Malta, Polen, Roemenië, Slowakije en Tsjechië. Onderdanen van alle lidstaten van de EU kunnen op deze sollicitatieoproep reageren. Het bezit van de nationaliteit van een van de lidstaten van de EU is voor de sollicitatie verplicht.
Gelijke kansen
De Europese Unie hecht er groot belang aan dat alle vormen van discriminatie worden vermeden en verzoekt vrouwen nadrukkelijk te solliciteren.
SOLLICITATIEPROCEDURE EN UITERSTE DATUM VOOR INDIENING VAN DE SOLLICITATIES
De sollicitaties moeten aan de hieronder beschreven vereisten voldoen. Sollicitaties die niet aan deze eisen voldoen, worden niet in aanmerking genomen.
(1) | Belangstellenden moeten verplicht gebruikmaken van het hierbij gevoegde formulier (ook te downloaden van de website van het Directoraat-generaal Gezondheid en consumentenbescherming: http:// ec.europa.eu/food/efsa/efsa_management_board_en.htm |
(2) | De sollicitatie moet volledig zijn. Ze moet de in punt 3 beschreven documenten omvatten en in een origineel geprint exemplaar en drie kopieën worden ingediend. |
(3) | Ingediend moeten worden:
|
(4) | De schriftelijke motivering, het aanvraagformulier, het CV en de bewijsstukken kunnen in een van de officiële talen van de Europese Gemeenschap worden ingediend. Ter vereenvoudiging van de selectieprocedure verdient het evenwel aanbeveling om ook een samenvatting in het Engels van de opgedane ervaring en andere belangrijke gegevens te verstrekken. Alle sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld. Bewijsstukken moeten op verzoek ook nog op een later tijdstip worden ingediend. |
(5) | De uiterste datum voor indiening van de aanvragen is 24 september 2007. |
(6) | De volledige sollicitatie moet
In dit geval geldt als bewijs van indiening een ontvangstbewijs dat is ondertekend en gedateerd door de ambtenaar van de centrale postdienst van de Commissie die de stukken in ontvangst heeft genomen. De dienst is van maandag tot en met donderdag van 8.00 tot 17.00 uur geopend, en op vrijdag van 8.00 tot 16.00 uur. Hij is gesloten op zaterdag, zondag en op feestdagen van de Commissie. Per elektronische post of fax of rechtstreeks naar de Europese Autoriteit voor voedselveiligheid verzonden sollicitaties worden niet in aanmerking genomen. |
(7) | Met hun sollicitatie gaan de sollicitanten akkoord met de procedures en voorwaarden die in deze oproep en de hier aangehaalde documenten beschreven zijn. Sollicitanten mogen in geen geval verwijzen naar wat voor bij eerdere sollicitaties ingediend document dan ook (kopieën van eerdere sollicitaties worden bijvoorbeeld niet geaccepteerd). Het verstrekken van onjuiste gegevens kan tot uitsluiting van de sollicitatie leiden. |
